信任部屬 激發創造力

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【人資觀點】 信任部屬 激發創造力

【業界動態】 加州上調時薪至15美元 引發爭議
【業界動態】 英國最低工資4月起調高 增幅史上最大
【勞資權益】 企業未設托兒服務 立委要求開罰
【人資撇步】 不只會一件事!補助職訓 企業員工雙贏

信任部屬 激發創造力
對部門主管來說,信任下屬得到的將是你領導績效的展現和上司對你的賞識。用人不疑是用人的一個重要原則。不用則罷,既用之則信任之。
領導只有充分信任部屬,大膽放手讓其工作,才能使下屬產生強烈的責任感和自信心,從而激發下屬的積極、主動和創造性。故信任是一種有力的激勵手段,其作用是強大的。詳全文
 

加州上調時薪至15美元 引發爭議
美聯社報導,美國加州州長布朗廿八日宣布,州政府已與州議會和勞工領袖達成協議,將在二○二二年時把最低工資從時薪十美元調高到十五美元,州議會最快在卅一日通過法案送交布朗簽署,使加州成為全美最低薪資最高的州。詳全文
英國最低工資4月起調高 增幅史上最大
英國政府自4月1日起調高最低工資,增幅是英國史上最大,低所得勞工的工資升幅將是今年平均工資增幅的四倍。
全球正密切關注英國的這場實驗。許多先進國家的政府為處理貧富不均和工資成長遲緩的問題,正紛紛採行最低工資政策。詳全文
 
企業未設托兒服務 立委要求開罰
依據性平法,勞動部自2002年起,鼓勵雇用250人以上雇主,提供托兒設施或措施,辦理比率為81.5%。國民黨立委李彥秀表示,這個法案實施十多年,仍有近兩成事業單位未施行,建議勞動部應對此政策設立懲罰機制,勞動部政務次長郝鳳鳴承諾三個月內提出。…詳全文
 

不只會一件事!補助職訓 企業員工雙贏
創新與品質是主導企業能否永續經營的成功關鍵因素,知名直銷伯慶化妝品桃園龜山廠,4年前向勞動部申請「企業人力資源提升計畫」,透過各類職訓課程,增進員工生產與製造技術職能,更讓伯慶化妝品在業界打響名號,年營業額超過1億元。
伯慶化妝品成立22年,總公司位於台北內湖區,全台有4家分公司以及一家化妝品GMP工廠,近10年積極開發營養保健食品,龜山區的工廠,主要經營自我品牌「BOCHING」與代工生產,配合政府輔導政策,產品連續3年獲得化妝品GMP證書資格。詳全文
 

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